La Green Card professionale
Per entrare negli Stati Uniti è necessario un permesso:
- Autorizzazione di viaggio ESTA per transito e soggiorni brevi inferiori a 90 giorni;
- Il visto per non immigrati negli Stati Uniti dipende dalla natura del soggiorno;
- Il visto di immigrazione Green Card per l’espatrio negli Stati Uniti.
I metodi più comunemente utilizzati per ottenere una carta di soggiorno permanente sono: la Green Card per matrimonio o l’estrazione a sorte nella lotteria della Green Card. Ecco i dettagli della procedura per l’ottenimento della Green Card professionale.
Le 5 categorie di Green Card basate sull’occupazione
Per lavorare negli Stati Uniti è necessaria una Green Card. Di seguito sono riportati i dettagli delle 5 categorie di preferenza che compongono la Green Card per lavoro e le rispettive quote.
EB1 Immigrazione basata sull’occupazione
Questa categoria di Green Card è riservata a tre categorie di professionisti:
- talenti straordinari nelle arti, nelle scienze, nell’istruzione, negli affari e nello sport. Queste persone devono soddisfare almeno tre criteri di selezione o avere un premio riconosciuto a livello internazionale (Premio Nobel, Pulitzer, Oscar, medaglia olimpica, ecc.);
- professori e ricercatori altamente qualificati in grado di dimostrare un riconoscimento internazionale in un campo accademico specifico e con almeno 3 anni di esperienza nello stesso campo. Dovranno inoltre presentare un’offerta di lavoro da parte di un’università o di un istituto di ricerca americano;
- direttori di società (dirigenti e manager) che hanno lavorato per la società americana all’estero per almeno un anno nei tre anni precedenti la richiesta del visto e che ora vengono trasferiti nella stessa società, ma questa volta in territorio americano.
EB2 Immigrazione basata sull’occupazione
Questa categoria di Green Card per lavoro si divide in due categorie:
- Titolari di un diploma di istruzione superiore, di un minimo di laurea specialistica o di una laurea triennale se integrata da 5 anni di esperienza professionale;
- Titolari di un diploma di laurea che dimostri competenze eccezionali nel campo delle arti, delle scienze o dell’economia, unitamente a prove di 10 anni di esperienza, prove di contributi significativi nel campo di attività, ecc.
Entrambe le categorie sono soggette alla certificazione del lavoro (LC) rilasciata dal Dipartimento del Lavoro. Questo permesso di lavoro può essere ottenuto solo se il datore di lavoro può dimostrare alle autorità americane che nessun cittadino americano soddisfa i criteri di assunzione.
Per questa categoria di preferenza, è possibile ottenere un National Interest Waiver, ovvero un’esenzione dalla certificazione del lavoro, a determinate condizioni. La prima condizione è che il lavoro deve servire l’interesse nazionale americano.
EB3 Immigrazione basata sull’occupazione
Questa categoria di Carta verde è riservata a tre categorie di professionisti:
- lavoratori qualificati con almeno due anni di esperienza professionale;
- Lavoratori professionisti in possesso di una laurea americana o di un titolo equivalente straniero;
- lavoratori non qualificati che svolgono lavori non stagionali o temporanei ma che richiedono una formazione inferiore a due anni.
L’ottenimento di un certificato di lavoro è obbligatorio e non sono previste esenzioni. Il tempo di attesa per un lavoratore non qualificato può essere di 8 anni o più.
EB4 Immigrazione basata sull’occupazione
Questa categoria di Green Card per lavoro è riservata agli “immigrati speciali”, cioè ai religiosi, ai dipendenti di organizzazioni internazionali, ai membri delle forze armate, ecc.
EB5 Immigrazione basata sull’occupazione
Questa categoria di Green Card attraverso il lavoro è riservata agli investitori stranieri che investono tra 500.000 e 1 milione di dollari e creano almeno 10 posti di lavoro.
Ottenere la Carta Verde per motivi di lavoro
Con l’eccezione dell’EB1, la domanda di Green Card per lavoro deve essere sostenuta dall’azienda, il che implica che il richiedente abbia cercato e trovato lavoro negli Stati Uniti presso un’azienda disposta a sponsorizzarlo.
La procedura è diversa a seconda che il futuro dipendente si trovi negli Stati Uniti o all’estero, ma in entrambi i casi il livello di inglese deve essere buono e può essere saggio ricorrere ai servizi di un avvocato specializzato.
La procedura consolare
Per un futuro dipendente residente all’estero, il datore di lavoro deve inviare all’USCIS una domanda di lavoro straniero. Allo stesso tempo, l’azienda deve ottenere l’autorizzazione al lavoro dimostrando che nessun cittadino americano è in grado di soddisfare i criteri di assunzione. L’azienda si impegna inoltre a dimostrare di avere le risorse finanziarie per pagare lo stipendio del richiedente la Carta verde.
Una volta approvata dall’USCIS, la domanda verrà trasferita al Centro nazionale visti. Saranno richiesti documenti di supporto e la domanda completa dovrà essere presentata all’ambasciata americana durante un appuntamento con un funzionario consolare nel Paese di origine o di residenza del richiedente.
Adeguamento di stato
Per un cittadino straniero già presente negli Stati Uniti, il dipendente deve compilare il modulo I-485 per richiedere l’adeguamento dello status. Il datore di lavoro compila il modulo I-140. Entrambi i moduli e i necessari documenti di supporto devono essere inviati all’USCIS affinché la domanda possa essere esaminata. I documenti giustificativi da presentare sono :
- Due fototessere;
- Una fotocopia del passaporto, un visto in corso di validità (non fare domanda se si è clandestini) e un timbro che attesti l’arrivo negli Stati Uniti;
- Un certificato di nascita
- Fedina penale pulita negli Stati Uniti;
- Modulo I-693 (visita medica) e qualsiasi altra prova di presenza negli Stati Uniti.
Si noti che le procedure per ottenere le green card EB4 e EB5 sono leggermente diverse.
Una volta ottenuta la Green Card per motivi di lavoro, il titolare può immigrare negli Stati Uniti. Può quindi lavorare negli Stati Uniti, poiché questo era il motivo della sua richiesta di visto di immigrazione. Naturalmente, sarà poi responsabilità del titolare della Green Card prendere tutte le misure necessarie per aprire un conto bancario e stipulare un’assicurazione sanitaria.
La Green Card è valida per 10 anni ed è rinnovabile. Per la richiesta di naturalizzazione sono necessari cinque anni di residenza permanente e un’integrazione riuscita nella società americana.