Die berufliche Green Card
Jeder Aufenthalt in den USA ist genehmigungspflichtig :
- ESTA-Reisegenehmigung für Durchreisen und Kurzaufenthalte von weniger als 90 Tagen ;
- Das USA-Visum für Nicht-Immigranten je nach Art des Aufenthalts ;
- Das Einwanderervisum namens Green Card, um in die USA auszuwandern.
Die am häufigsten verwendeten Methoden, um eine Daueraufenthaltskarte zu erhalten, sind: Green Gard durch Heirat oder durch das Losverfahren bei der Green-Card-Lotterie. Was den Erhalt einer beruflichen Green Card betrifft, so wird hier im Einzelnen beschrieben, wie Sie vorgehen müssen, um eine solche Karte zu erhalten.
Die 5 beschäftigungsbasierten Kategorien von Green Card
Um in den USA arbeiten zu können, ist eine Green Card für die Arbeit erforderlich. Im Folgenden werden die fünf Präferenzkategorien, aus denen sich die Green Card Arbeit zusammensetzt, und ihre jeweiligen Quoten im Einzelnen aufgeführt.
EB1 Beschäftigungsbasierte Einwanderung
Diese Green-Card-Kategorie ist drei Kategorien von Berufstätigen vorbehalten:
- Außergewöhnliche Talente in den Bereichen Kunst, Wissenschaft, Bildung, Wirtschaft und Sport. Diese Personen müssen mindestens drei Auswahlkriterien erfüllen oder eine weltweit anerkannte Auszeichnung besitzen (Nobelpreis, Pulitzer-Preis, Oscar, olympische Medaille usw.) ;
- Hochqualifizierte Professoren und Forscher, die internationale Anerkennung in einem bestimmten akademischen Bereich nachweisen können und über mindestens drei Jahre Erfahrung in diesem Bereich verfügen. Diese müssen außerdem ein Stellenangebot einer amerikanischen Universität oder eines Forschungsinstituts vorlegen ;
- Führungskräfte (leitende Angestellte und Manager), die in den drei Jahren vor der Beantragung des Visums mindestens ein Jahr lang für das US-Unternehmen im Ausland gearbeitet haben und nun in das gleiche Unternehmen versetzt werden, diesmal jedoch auf US-amerikanischem Boden.
EB2 Beschäftigungsbasierte Einwanderung
Diese beschäftigungsbasierte Green-Card-Kategorie ist in zwei Kategorien unterteilt:
- Personen mit einem Hochschulabschluss, mindestens einem Master oder einem Bachelor, wenn dieser durch fünf Jahre Berufserfahrung ergänzt wurde ;
- Personen mit einem Abschluss, der von außergewöhnlichen Fähigkeiten in den Bereichen Kunst, Wissenschaft oder Wirtschaft zeugt, in Kombination mit Zeugnissen über 10 Jahre Fachkenntnisse, Nachweis bedeutender Beiträge im Tätigkeitsbereich etc.
Für beide Kategorien ist ein LC (Labor Certification) erforderlich, das vom Arbeitsministerium ausgestellt wird. Diese Arbeitserlaubnis kann nur erteilt werden, wenn der Arbeitgeber den US-Behörden nachweisen kann, dass kein US-Bürger die Einstellungskriterien erfüllt.
Für diese Präferenzgruppe kann unter bestimmten Bedingungen ein National Interest Waiver beantragt werden, der eine Ausnahme vom Arbeitszeugnis darstellt. Die erste Voraussetzung für den Erhalt ist der Nachweis, dass die Beschäftigung dem nationalen Interesse der USA dient.
EB3 Beschäftigungsbasierte Einwanderung
Diese Green-Card-Kategorie ist drei Kategorien von Berufstätigen vorbehalten:
- Qualifizierte Arbeitskräfte mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung ;
- Berufsarbeiter mit einem US-amerikanischen Bachelor-Abschluss oder einem vergleichbaren ausländischen Abschluss ;
- Ungelernte Arbeitskräfte für eine Beschäftigung, die nicht saisonal oder befristet ist, aber weniger als zwei Jahre Ausbildung erfordert.
Der Erhalt eines Arbeitszeugnisses ist obligatorisch und es gibt keine Ausnahmen. Die Wartezeit für eine ungelernte Arbeitskraft kann acht Jahre und mehr betragen.
EB4 Beschäftigungsbasierte Einwanderung
Diese Kategorie der Einwanderung durch Arbeit ist „besonderen Einwanderern“ vorbehalten, d. h. religiösen Arbeitern, Angestellten internationaler Organisationen, Angehörigen der Streitkräfte usw. Diese Kategorie ist jedoch nicht auf die Einwanderung durch Arbeit beschränkt.
EB5 Beschäftigungsbasierte Einwanderung
Diese Kategorie der Green Card durch Arbeit ist ausländischen Investoren vorbehalten, die zwischen 500.000 US-Dollar und einer Million US-Dollar investieren und mindestens zehn Arbeitsplätze schaffen.
Der Erhalt der Green Card auf der Grundlage der Beschäftigung
Abgesehen von Typ EB1 muss der Antrag auf eine Green Card auf Beschäftigungsbasis vom Unternehmen begründet werden. Dies bedeutet, dass der Antragsteller eine Arbeitssuche durchgeführt und in den USA eine Arbeit in einem Unternehmen gefunden hat, das bereit ist, ihn zu sponsern.
Das Verfahren ist unterschiedlich, je nachdem, ob der zukünftige Arbeitnehmer in den USA oder im Ausland arbeitet, aber in beiden Fällen müssen die Englischkenntnisse gut sein und es kann sinnvoll sein, einen spezialisierten Anwalt einzuschalten.
Das konsularische Verfahren
Für einen zukünftigen Arbeitnehmer, der im Ausland lebt, muss der Arbeitgeber einen Antrag für einen ausländischen Arbeitnehmer an dieUSCIS schicken. Parallel dazu muss das Unternehmen die Arbeitserlaubnis einholen, indem es nachweist, dass kein US-Bürger in der Lage ist, die Beschäftigungskriterien zu erfüllen. Das Unternehmen verpflichtet sich außerdem, nachzuweisen, dass es über die finanziellen Mittel verfügt, um das Gehalt des Green-Card-Antragstellers zu bezahlen.
Sobald der Antrag von der USCIS genehmigt wurde, wird er an das National Visa Center weitergeleitet. Es werden Belege verlangt und das vollständige Dossier muss bei einem Termin mit einem Konsularbeamten in der US-Botschaft im Heimatland oder im Land des Wohnsitzes vorgelegt werden.
Die Statusanpassung
Bei einem ausländischen Staatsangehörigen, der sich bereits in den USA aufhält, muss der Arbeitnehmer das Formular I-485 ausfüllen, um eine Statusanpassung zu beantragen. Der Arbeitgeber füllt das Formular I-140 aus. Beide Formulare und die erforderlichen Nachweise müssen zur Prüfung des Antrags an die USCIS gesendet werden. Die vorzulegenden Belege sind :
- Zwei Passfotos;
- Eine Passkopie des derzeit gültigen Visums (auf keinen Fall eine Bewerbung bei illegaler Anwesenheit) und des Ankunftsstempels in den USA ;
- Eine Geburtsurkunde
- Ein leeres amerikanisches Strafregister
- Formular I-693 (medizinische Untersuchung) und alle anderen Nachweise, die sich auf die Anwesenheit in den USA beziehen.
Für die Grüne Karte EB4 und EB5 sind die Verfahren etwas anders.
Sobald die auf Beschäftigung basierende Green Card erhalten wurde, kann der Inhaber in die USA einwandern. Er kann also in den USA arbeiten, da dies der Grund für seinen Antrag auf ein Einwanderervisum war. Natürlich ist es die Aufgabe des Green-Card-Inhabers, ein Bankkonto zu eröffnen und eine Krankenversicherung abzuschließen.
Die Green Card ist 10 Jahre lang gültig und kann verlängert werden. Fünf Jahre ständiger Aufenthalt und eine gute Integration in die amerikanische Gesellschaft sind Voraussetzung für einen Einbürgerungsantrag.